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本期讨论专题： 绩效考核：是鼓励还是鞭策？
发起博客：  十万个为什么    发起时间： 2007-8-21 14:22:06    所属博客群：[ 人力资源博客群]
讨论专题简要说明

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为什么考核、考核的标准是什么、怎样考核、考核什么、考核要达到什么目的等方面都是人力资源管理工作者一年一度都要思考、分析的问题。企业在发展、壮大，员工在发展、提高、改变。考核的方法也要随之改变、完善，不同的企业适用不同的考核方法。考核方法要结合企业的实际情况，采取适合企业的考核方法。无论采取何种考核方法，但总的原则不应该变：考核重在典型树立、多鼓励、多奖励、找差距、赶上去。
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