| 您现在所在位置:才经博客讨论专题
|
|
|
|
本期讨论专题:
工作时间长=工作有表现?
|
|
| 发起博客:
Donny
发起时间:
2007-8-18 14:27:20
所属博客群:[
人力资源博客群]
|
|
|
|
工作時間長=工作有表現? 大概沒有一個老闆希望員工是抱著混口飯吃的心態,有些老闆甚至要親眼看到員工待在公司時間久一點,他才覺得安心些。 但您認為工作的績效是看留在辦公室時間的長短來決定?怎麼去認定員工工作的價值呢?那換個角度,怎麼在短時間達到老闆認同的績效? 工作的時間僅是上下班打卡的時間?是不是包含了自我充實強化工作能力的時間? 不容否認:時間等於金錢。但要如何創造?在您所處的公司,是如何針對工時與效率來建立合理的制度? 大家可以來探討這個課題,分享自己的看法。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|