人们说：咨询业是市场经济的产物，是国家经济、企业经济繁荣和发展的必然要求。管理理论诞生于美国而且又在美国得到了充分淋漓尽致的应用，从而也诞生了众多著名的管理学家。譬如欲探秘管理咨询业的发展历史，实际上去研究美国工业经济发展就能找到准确的答案。美国经济发展具有一百多年的历史，工业革命也有一百多年的历史，在这一百多年的发展中，工业化革命是随着市场发展机遇、思想观念的灵动和个人英雄主义浪漫色彩而发展起来的。同时，咨询业也随着经济学、管理学的广泛应用而成为了规模化、群体性的career，其市场价值愈加明显。从美国工业化发展历程就可见一斑。

二十世纪二、三十年代，随着工业革命的兴起，美国诞生了一大批工业企业，它们以人为基本元素，以提高劳动生产率为根本目标，并随之产生了一批管理科学研究专家，他们采用不同的方法，试图从不同的角度对企业行为进行分析研究。以提高劳动生产率，这些最高介入企业内部事务运作的专家行为构成了咨询业出现的原形。在这一阶段诞生了麦肯锡、科尔尼等具有深远影响力的公司，开创了咨询发展史的先河。
二十世纪四十年代，这十年始于战争，并在对和平的向往和冷战的爆发中结束，在这样的特殊背景下，咨询公司通过在战时为政府工作，也与政府进行多方面的融合，取得了商业界的合法性地位。许多军事专家随着战争的结束转入了商界，他们带来了先进的咨询管理知识，并让人们对咨询业产生了一种崇敬。快速发展的技术和商业组织使得商务活动变得更加复杂，从而产生了对管理咨询的客观需要。
二十世纪五十年代是战后美国经济恢复的十年，这一时期的婴儿潮为未来的MBA人才的出现奠定了基础，城市化和大规模销售方法充斥在当时的TV节目当中，从内心激起了人们对于商业的渴望。
二十世纪六十年代美国经济迅速发展，生产率得到大幅度提高.为咨询业的发展提供了有力的条件，这个时期的战略管理已经趋于成熟，商务分析（Portfolio analysis of businesses）成为热门。这个时期的咨询职业也成为美国名校MBA的首选。

二十世纪七十年代，美国经济发展有所减缓，但是咨询业依然呈现旺势.并出现了全球化倾向。很多公司在海外设立了办事处，其范围已经延伸到欧洲，拉美，和亚洲。这种趋势一直持续到今天。

综上所述，咨询业的发展有其历史必然性，社会发展，经济繁荣，企业发展需要和人口素质提高等多种因素综合起来，共同作用的必然结果。并且随着经济的持续发展，公司企业规模的不断扩大，新的管理理念的出现和全球化趋势的进一步推动，咨询业将最终成为一种Global Career。



文章摘自北京欧亚斯诺管理咨询公司“管理咨询”系统丛书

有关管理咨询更多经典观点，请参见赵月华专著：《透视管理咨询》、《管理咨询秘笈》

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