2002年以前，由于基础薄弱、劳动力职业技能偏低、投资不足，加上政策导向等原因，印度的制造业发展一直比较缓慢。但近几年来，这一情况开始发生变化，印度政府开始强力推动制造业发展。因为该国政府认识到，单纯依靠发展软件等高科技产业，除了产生一批精英富豪外，并不能解决印度这样一个人口大国的就业问题，大部分人并不能享受到经济增长的成果。

2004年，印度政府成立“国家制造业竞争力委员会”，随后又出台《印度制造业国家战略》白皮书，也仿照中国经验，设立了300多个经济特区。通过政府大力推动，近两年来印度制造业突飞猛进，今年2月创下12.3％的增长纪录，推动该国第二季度经济实现8.9%高增长。

印度制造业表现抢眼，这使很多人开始关注印度制造业与中国制造业的竞争问题。欧洲最大的IT业咨询公司凯捷发布报告认为，发达国家对于把越来越多制造业转移到印度已表现出强烈兴趣，“印度制造”将在今后5年内成为下一个全球经济奇迹，并挑战中国全球制造业中心地位。

同中国相比，印度在发展制造业上有自己的优势。一般认为，跨国公司在某国设厂主要考虑当地劳动力和市场优势。由于中国的人口政策，据有关预计，到2014年，印度20-24岁的年轻劳动力将超过中国，到2020年，印度将拥有1.16亿这一年龄段的劳动力，而同期中国只拥有9400万。劳动力短缺势必造成劳动力价格上涨。

除了劳动力年轻优势外，印度还具有在工程和英语技能方面的大批人才。同时，印度制造业也注重自有品牌,从出口到美国的纺织品总额来讲，中国几乎是印度的8倍，但印度的平均价格则是中国的2倍。

当然，印度制造业发展也面临着一些障碍。基础设施薄弱状况近年来虽有改善，但进展仍慢。电力供应仍然不足，公司通常需要自行发电，港口拥挤不堪，运输经常中断。在信息产业中心班加罗尔，泥土道路甚至普遍存在。而在道路、港口、电力和其他骨干基础设施方面，中国则表现出了强大优势。除了基础设施建设滞后外，印度还面临职业培训匮乏、劳工法规苛刻、国家和地方规章制度不统一、政府机构办事效率低下等问题。

但是，随着这些障碍的不断缓解和克服，印度制造业必将表现出更强劲的发展势头。对中国制造业来说，来自印度的竞争已不可避免。由此，中国有必要重视来自这个与我们有着同样人口压力、同样为发展中国家、同样已将制造业作为发展重点的国家的竞争。

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