[职场新闻]《吉林公司招应届生当总裁，酒量一斤年薪200万》
“在校学生会工作2年以上；有一定的酒量（白酒52°一斤以上）；父母为厅局级干部优先；校花优先……”近日，吉林省一企业在国内几家网站上打出200万天价年薪招聘应届毕业生总裁的广告。还特意注明：酒量小者、交际关系单一者、形象一般者勿扰。
[一日一谈]看了这则新闻，我的第一感觉绝对是炒作，试想，用200万年薪，一个总裁的职位，去招一个应届毕业生，这样的企业能让人觉得放心吗？是做企业的样子吗？至少“不成熟”，更多是在玩空中画饼的游戏！
当然，今天不想谈这招聘是不是炒作的问题，而是想好好解读一下其中所谓“另类”的招聘条件，我觉得，这些条件从某种角度看，其实是一种真实：人脉决定生产力。在校学生会工作2年以上，构建人脉的基础能力——沟通能力已然具备；白酒一斤以上，为中国长盛不衰的人脉激荡场合——饭（酒）局储备了相当的弹药；父母厅局级干部，为过硬人脉画上了浓墨重彩的一笔；至于校花一说，似乎触摸到了男权社会的神经。
人的发展靠人脉，这已无庸置疑。如此招聘条件或许就是人脉捷径的翻版或鲜活诠释版。所以，我想说这则招聘广告就是一则真实的谎言！

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