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原创] [发表于：
2007-4-12 12:16:56] [
第三只慧眼]
[点击数：
1137次]
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新闻关键字：
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[职场新闻]
《上班一两年学生气不改，"80后"遭遇职场转型难》
记者在采访中发现，上班一两年的"80后"人群中，因学生和工作身份界限不明确，角色难以转换，而形成职业规划障碍的情况并不在少数。
[一日一谈]其实，在我看来，这不是能不能转型的问题，而是愿不愿转型的问题。随着大批国企改制，外资不断涌入及民企蓬勃发展，职场正变得越来越现实甚至残酷，对此，初入职场的新人必须有足够的准备。了解职场的真相，清晰把握职位的要求，获取必要的甚至更多的职场支持（这依赖于你与同事的主动沟通和积极交流）。坦率地讲，出现挫折和不适很正常，关键是用职业的心态来对待。成熟的企业会给新人以充分的入职培训及极富人性化的“导师计划”，不过，这样的企业毕竟在少数。
我很不同意有些人提出的所谓“工作要靠悟”，悟岗位技能，悟职场规则，悟游戏规则，悟……（企业不是江湖，更不是浆糊）让菜鸟们在不确定中悟出确定，只会浪费大多数人的精力，当然，不排除少数精英的“横空出世”，不过，管理是研究大多数情况的。
所以，对新人，企业必须尽可能地给出详尽的规则（请注意，是现实运行的，不要把挂在墙上的企业文化口号拿来错误引导，因为有些仅仅是希望，换句话说，在现实中不存在），让他们在足够多的确定中去悟。反观新人，必须学习、学习、再学习，沟通交流是为了观察，了解更多、更真实的企业信息。学习的内容？首当其冲就是职业（场）心态！
具体有哪些职业(场)心态?精彩待续……
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| [本文引用地址]：
http://www.ttvcn.com/hrcnclub/newsobserver/newsobserver_info.aspx?seq_no=1583
[复制引用] |
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