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藏龙卧虎:中关村的人才战略

[来源: 转载]  [发表于: 2007-4-3 9:33:12]   [ xiaoxiao的博客]   [点击数: 1214次]

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  据有关部门统计,2005年中关村地区新增高新技术企业超过3000家,园区企业总收入超过4000亿元,总收入比2001年翻一番。与此同时据预计,中关村还将保持20%以上的增长速度。不断取得突出成绩的中关村也日益受到优秀科技人才的青睐,企业不断优化人才队伍,吸纳了一批又一批学有所长、勇于创新的年轻人进入企业,发挥着高科技产业发展的骨干作用,已进入中高级管理岗位的骨干人员达76000万人,工程技术人员达64000万人,且80%具有大学本科以上学历。

  中关村在市场竞争中培育造就了一批熟悉国际国内的市场、具有业内先进水平、敢于开拓创新的企业家和创业者。不但有老一代中关村的企业家、创业者柳传志、段永基、王文京,还涌现了一批新一代的企业家、创业者,如杨元庆、邓中翰、雷军等。

  据统计,在中关村的留学人员中,博士占38%,硕士占45%,在留学生创业人员中57%拥有个人科技成果,44%的科技成果获得专利,有这样一批优秀人才,中关村就有了未来,有了希望。

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