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转载-HR管理世界]
[发表于:
2007-8-15 11:20:06] [
Donny]
[点击数:
474次]
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[人力资源博客群]
[人力资源管理]
博文关键字:
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据新华社北京8月12日电 今年上半年北京外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象,而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺,占外企人才市场需求的62%。
12日北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示,首先,过去的冷门专业矿业呈现人才短缺现象。矿业作为我国冷门专业人才储备不足,一些原来从事矿物能源的人才由于以前市场疲软已经转行,新生人才不能及时跟进,因此出现了人才短缺现象。
其次,IT外包已经成为北京的朝阳产业,一些外资公司纷纷在京建立IT的外包基地或发展外包产业,测试工程师、日语软件工程师、程序员等职位出现较大的人才需求。
随着外资银行的进入,目前,国内金融证券业的高端人才从数量上已经不能满足外资金融机构发展的要求,外资银行已经开始越来越多寻求海外金融、证券类人才。
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| [本文引用地址]:
http://www.ttvcn.com/hrcnclub/blog/blog_info/blog_info.aspx?seq_no=3651
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