失业保险新规将出台，保险金标准介于低保与最低工资之间。

北京市失业保险金将与最低工资脱钩。前日，北京市第65次市政府常务会议讨论通过了《北京市人民政府关于修改〈北京市失业保险规定〉的决定》，从失业保险金标准、支出范围和办理手续三方面对失业保险规定进行了修改，修改后的新规将于近期公布。

保障过高不利于促进就业

据北京市法制办相关负责人介绍，1999年发布的《北京市失业保险规定》中，失业保险金标准与最低工资标准单向挂钩，即失业保险金的五档标准分别为最低工资标准的70％至90％，并随其调整而调整。近几年来，由于最低工资标准的不断调整，造成失业保险金标准较高，不利于促进再就业。迄今8年已发放失业保险金47亿元。

为此，修改后的规定指出，失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则制定。现行的职工最低工资标准是每月640元，低保标准为每月310元。

此外，新标准将结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。

失业基金支出范围扩大

据悉，修改后的规定还扩大了失业保险基金的支出范围，规定增加了职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等国家规定的支出项目，以及按照国家有关规定，经市人民政府批准并报国务院备案的与失业保险有关的其他支出项目。

修改后的规定提出，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满一年发给一个月生活补助，最长不得超过12个月。

失业保险新规

●保险金标准将据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资、高于低保标准的原则制定。

●支出范围增加职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等国家规定的支出项目。

●办理手续失业人员办理申领失业保险金手续的期限将由40日调整为60日。