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 管理赢之道4:如何补你的短板

[文章形式:原创]   [发表于:2008年07月12日]   [天佑博客]   [点击数:44次]

「导入描述」 这是一个大家都有生活体验的原理,一个木桶的大小(直径与高度)决定了装水的容量。而且,还要注意装满了水是否还能搬得动或水会盈溢出来的问题;是否应预留一个空间。

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 管理赢之道3:做得实在才能做出成效

[文章形式:原创]   [发表于:2008年04月18日]   [天佑博客]   [点击数:168次]

「导入描述」 管理从实战角度是方法的问题,在运用上是艺术的问题。常言道:要想马儿跑得快,又不想给草吃。它能跑得快吗?

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 管理赢之道2:将心比心才能锁住人心

[文章形式:原创]   [发表于:2008年02月15日]   [天佑博客]   [点击数:392次]

「导入描述」 有句话说得好:受君之绿为君担忧,还是受人钱财替人消灾呢?是截然不同的两回事。许多时候.事情离我们只有一步之遥,要呈现出一点感觉并不难;关键是懂得发掘、珍惜和做到心坎上……

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 08新视野/人力资源是企业第一生产部

[文章形式:原创]   [发表于:2008年01月11日]   [天佑博客]   [点击数:479次]

「导入思维」 在汉字中,企业的“企”字“止于人”,正说明了企业“人”为上,“人”的因素决定着企业的命运。现代管理之父/德鲁克也说:“人力资源就是企业管理的代名词”“企业领导人花在人力资源上的时间应比任何事情都要多”。 换言之,人力资源的地位和功能应当摆在首位,笔者认为:08新视野/人力资源是企业第一生产部,它是生产“人”的,包括管理类、技术类和操作类的人。以下“四点”与各位交流和分享……

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 管理赢之道1:大事着眼,小事着手

[文章形式:原创]   [发表于:2007年12月30日]   [天佑博客]   [点击数:465次]

「导入描述」 所谓成功不是必然的,失败不是偶然的。过程的掌控在乎点滴、从丝丝细致中入手。懂得从点、线、面上找到切入点,事半功倍的效果便成为可能。

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 工作赢之路9:善用“丘比特”之箭

[文章形式:原创]   [发表于:2007年12月04日]   [天佑博客]   [点击数:368次]

工作赢之路9:善用“丘比特”之箭 「导入描述」 如何促使员工努力去工作!心智+情智+才智,恰如其分地运用9字要诀,才能让始发到过程都很好地掌握在手中,目标才不至于不翼而飞。 被射中就别想跑脱 当前,许多企业管理者的苦苦思量的是,如何促使员工努力去工作!笔者归纳为六个字:心智+情智+才智,能够使员工努力去工作。 心智是什么,人之本,是我们对客观认知和感受的一种方式,就像鱼对水一般。简单说:就是心灵地图。 情智是什么,这是七情六欲,每天所感、所想和所做显现出来的情感和态度与面孔。 才智是什么,就是才能和潜力,表现为思考、待人接物的方式和行为在过程中发挥出来的智慧与能力水平。 更为形

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