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| 加强电力企业文化建设的几个把握 |
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[发表于：2007年09月27日]
[水中月]
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| 时代的脚步已迈入充满机遇和挑战的21世纪。伴随着我国社会主义市场经济体制的不断建立和电力行业体制改革的进一步深化，电力企业正肩负着适应时代要求、迎接市场挑战的使命，必须进一步提升管理水平，实现管理现代化，加快与国际先进水平接轨的步伐。
企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法，是现代市场经济运行、企业发展中的一个重要课题。邓小平同志曾经说过：“我们要向资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及一切对我们有益的知识和文化……”。国内、外企业界、学术界对企业文化建设的理论研究和实践，为我们电力企业加快实现管理现代化提供了先进的管理理论、方法和手段。在当前电力行业加快改革、发展的进程下，我们应尤其重视和加强对电力企业文化建设的实践探索。
重视和加强企业文化建设是现代企业管理发展的一大趋势，作为我们电力企业而言，它也是我们在管理上联系过去和未来的桥梁，是电力企业走向现代化管理的必由之路，我们应把握这一趋势，大力加强企业文化建设。
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| 中国企业面临文化重生 |
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[发表于：2007年09月10日]
[水中月]
[点击数：355次] |
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| 中国企业的成长已经遇到文化瓶颈，企业文化的重生需求已经产生。中国企业的外部环境正在发生深刻变化：第一，全球化的市场竞争日趋激烈；第二，依赖资源投入的传统粗放经济增长方式，已经不具备可持续性；第三，拥有知识并能以最快速度将知识转化为生产力的企业，将占据主动；第四，“以人为本”的社会理念与企业本位日益叠合。
由此，中国企业的经营管理思想、企业文化将随之产生深刻变革。
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