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| 超时无薪加班非个别现象 |
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[发表于：2007年09月20日]
[Lucy]
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| 超时无薪加班不仅侵害劳动者权利，还变相加大劳动力供给，减少工作岗位需求，加剧劳动力市场供需矛盾——四川省成都亚光电子公司职工最近给本报来信反映，从5月份开始，该公司三车间的职工周六必须正常上班，没有加班工资也没有换休机会。一位名字叫王佳（化名）的职工告诉记者，他们曾向当地劳动部门投诉过，最后变成隔周六上班。面对这种强制加班行为，他们敢怒不敢言，因为如果拒绝加班，他们就得下岗。
其实，这种情况在社会上并非个别现象。
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| 新员工管理5个新议题 |
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[发表于：2007年09月19日]
[Lucy]
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| 也许你不能想象如“粪便研究员”、“尸体昆虫学研究”、“口臭检验员”这样的工作会有谁愿意做，但是还真有喜欢做的——美国的法医昆虫学家尼尔·哈斯克尔原来就是一个农场主，现在却成了法医昆虫学家。当他去停尸房，看到曾经与他一起喝过咖啡的朋友的尸体爬满昆虫时，他觉得他自己的工作实在是“太酷了”。
我们今天面对的职员有多少是会觉得自己的工作很“酷”呢？如果我们的企业职员管理，要真正做到像对外部营销一样有效，就需要充分认知到以“80后”为主体的新职员群体的新需求，并进而形成相应的管理对策：
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| 统计局公布平均工资受质疑 民众感觉有所差异 |
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[发表于：2007年08月27日]
[Lucy]
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| “统计局公布的平均工资水平，在我们单位要副主任医师才有可能达到。医生在这里属于收入中等偏上的职业，我们都达不到，低收入家庭就更别提了。”看到国家统计局公布的关于上半年全国城镇在岗职工平均工资的统计数据，云南一所医院的陈大夫觉得有些疑惑。
7月27日，国家统计局在官方网站上公布了一组数据信息：上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资10990元，比去年同期增长18.5%.据全国5.9万户城镇居民家庭抽样调查资料显示，上半年城镇居民人均可支配收入7052元，同比增长17.6%，扣除价格因素，实际增长14.2%.
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| 大学生身份贬值是社会的进步 |
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[发表于：2007年07月04日]
[Lucy]
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| 昆明大学毕业生杨东钱在金碧广场上演了一出以“大学生就业困难”为主题的行为艺术，历时一小时。围观的大多数市民认为，与其采取这种古怪的行为，不如刻苦学习增长本领，积极想办法找工作。
《扬子晚报》6月25日报道：堂堂北大的本科毕业生，争抢法院聘任制书记员岗位！日前，镇江全市法院招考聘任制书记员专业技能测试在该市人才市场举行，48名考生参加了听打专业技能测试。记者了解到，参考者多为名校大学生。由于庭审书记员就是现场打字录入，名牌大学生聘任此职是否有人才浪费之嫌，在镇江引发了强烈争议。 |
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