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| 你喜欢什么样的领导？ |
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| [文章形式：翻译]
[发表于：2007年09月22日]
[心跳加速]
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| 职场人经常开玩笑说：“找个好老板比找个好老婆（老公）还难。”一句玩笑话，却道出了职场人的心声，毕竟员工与老板站在不同的角度和立场，矛盾是不可避免的。能否解决好这一矛盾将直接关系到企业的凝聚力与生产效率，因而如何处理好老板与员工的关系，已经成为企业管理中的一门艺术。东方时空与智联招聘联合就职场人对领导的态度进行了调查，结果显示，在1．5万名被调查者中，只有1／4的职场人明确表示不喜欢自己的领导，大部分和领导相处还好。
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| 组织高绩效工作环境的八大指标 |
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| [文章形式：转载]
[发表于：2007年09月14日]
[心跳加速]
[点击数：308次] |
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| 研究发现，组织的高绩效90%来自于组织环境，仅有10%取决于员工个人素质。
人力资源管理的一个重要的战略定位，就是要使用企业人力资源的政策与策略，营造一个高绩效的工作环境。要实现这个战略，中国的企业任重道远。
美国劳工部的专家用几年时间研究了40家全球500强美国企业，提炼出８大项、55单项组织获得高绩效的因素。最近，该项成果被劳工部面向全国的企业推荐，众多的企业开始以这些指标来检讨自己的管理素质，改善企业的管理流程和方法，并因此获益。影响因素的八大项为：
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